Każdy nauczyciel ma obowiązek doskonalenia zawodowego zgodnie z potrzebami szkoły. Taki wymóg na nauczycieli nakłada art. 6 pkt. 3a ustawy Karta Nauczyciela: (dalej: „KN”). Potrzeby szkoły określa dyrektor szkoły na podstawie aktualnej koncepcji pracy i planu rozwoju placówki.
W przypadku szkoleń zewnętrznych nauczyciel może domagać się refundancji całkowitej bądź częściowej kosztów związanych z uczestnictwem w danym szkoleniu.
Od 1 września 2019 r. obowiązuje Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 sierpnia 2019 r. w sprawie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli, szczegółowych celów szkolenia branżowego oraz trybu i warunków kierowania nauczycieli na szkolenia branżowe (Dz. U. 2019 poz. 1653).
Rok 2020 będzie rokiem wielu zmian w oświacie. Część przepisów zaczęła obowiązywać już w roku 2019, ale jest również szereg zmian, które obowiązywać będą od nowego roku kalendarzowego, ale i szkolnego. Poniżej zostaną omówione poszczególne zmiany.
Ustawa z dn. 22.11.2018r. o zmianie ustawy Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (data ogłoszenia: 30.11.2018r., data wejścia w życie: 1.09.2019r.). Znaczna część przepisów tej ustawy weszła już w życie. Wchodzące natomiast dopiero zmiany dotyczą następujących obszarów:
spożywania posiłków i organizacji stołówek,
leczenia stomatologicznego,
diagnozy programu wychowawczo-profilaktycznego,
zasad opiniowania arkuszy organizacji szkoły przez zakładowe organizacje związkowe,
umożliwienie uczniom szkoły ponadpodstawowej realizującym indywidualny program lub tok nauki przystąpienia do egzaminu maturalnego przeprowadzanego dla absolwentów klas ponadgimnazjalnych,
procedury dopuszczania do użytku szkolnego podręczników.
Ustawa z dn. 26.01.1982r. Karta Nauczyciela w art. 73 oraz
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 19 stycznia 2018 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia (Dz. U. 2018 poz. 190).
Warunki, od których zależy uprawnienie do urlopu dla poratowania zdrowia– nie na każdym stopniu nauczycielskiej kariery można wnioskować o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia. Zgodnie z art. 73 ust. 1 KN: Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia: