.
- W dniu 4 lipca 2019 roku Prezydent RP podpisał nowelizację Karty Nauczyciela (dalej: „KN”) i niektórych innych ustaw, co jest efektem porozumienia podpisanego 7 kwietnia 2019 r. pomiędzy MEN a NSZZ „Solidarność” pracowników oświaty i wychowania.
- Zmianom uległy następujące kwestie:
- Podwyżka wynagrodzeń - po wdrożeniu zmian w Karcie nauczyciela 2019 zarobki - wynagrodzenie zasadnicze wyniesie odpowiednio:
• dla nauczyciela stażysty - 2782 zł brutto (oznacza to wzrost o 244 zł brutto)
• dla nauczyciela kontraktowego - 2862 zł brutto (wzrost o 251 zł brutto)
• dla nauczyciela mianowanego - 3250 zł brutto (wzrost o 285 zł brutto)
• dla nauczyciela dyplomowanego - 3817 zł brutto (wzrost o 334 zł brutto)
- Dodatek na start – nauczycielom stażystom odbywającym staż na stopień nauczyciela kontraktowego przysługuje jednorazowe świadczenie socjalne "na start". Wyniesie ono 1000 zł brutto i będzie wypłacane do 30 września roku, w którym nauczyciel rozpoczął staż. Wypłata tego dodatku będzie zadaniem własnym jednostek samorządu terytorialnego.
- Dodatek funkcyjny – czyli m.in. dodatek za sprawowanie funkcji wychowawcy klasy. Do tej pory jego wysokość była różna i była ustala przez gminy. Od września 2019 r. każdy nauczyciel, który jest wychowawcą otrzyma co najmniej 300 zł brutto.
- Awans zawodowy i ocena pracy – założono powrót do niektórych rozwiązań, które obowiązywały przed zmianami z ubiegłego roku, tj.:
• zniesiono obligatoryjność dokonywania oceny pracy nauczycieli,
• uchylono upoważnienie do określenia, w drodze rozporządzenia, szczegółowych kryteriów oceny pracy nauczycieli,
• uchylono przepisy dotyczące dodatku za wyróżniającą pracę nauczycieli dyplomowanych,
• utrzymano obowiązek zasięgania opinii rady rodziców przy dokonywaniu oceny pracy nauczycieli,
• utrzymano 4-stopniową ocenę pracy nauczycieli,
• ponownie rozdzielono ocenę pracy od awansu zawodowego nauczyciela,
• skrócono okresy pracy w szkole niezbędne do rozpoczęcia stażu na kolejny stopień awansu zawodowego – do 2 lat pracy przed rozpoczęciem
• stażu na stopień nauczyciela mianowanego oraz do 1 roku przed rozpoczęciem stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego,
• zastąpiono egzamin na stopień nauczyciela kontraktowego przed komisją egzaminacyjną rozmową przeprowadzaną przez komisję kwalifikacyjną,
• skrócono staż na okres nauczyciela kontraktowego do 9 miesięcy.
- Limit czasu trwania umów o pracę – dodano w art.10 KN przepisy ograniczające możliwość nadużywania umów na czas określony zawieranych w związku z zaistnieniem potrzeby wynikającej z organizacji nauczania. Maksymalny łączny czas trwania takich umów nie będzie mógł przekroczyć 36 miesięcy. Po nim umowa na czas określony będzie automatycznie zmieniana w umowę na czas nieokreślony.
- Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli - zmiany w Karcie Nauczyciela wprowadziły obowiązek zawiadomienia rzecznika dyscyplinarnego o popełnieniu przez nauczyciela czynu naruszającego prawa i dobro dziecka. Nauczyciel nie będzie mógł być ukarany karą porządkową za popełnienie czynu naruszającego prawa i dobro dziecka, a postępowanie wyjaśniające nie będzie mogło być umorzone z powodu ukarania nauczyciela karą porządkową za popełnienie czynu naruszającego prawa i dobro dziecka. Ponadto, Rzecznik Praw Dziecka ma prawo złożyć zażalenie na postanowienie rzecznika dyscyplinarnego w przedmiocie umorzenia postępowania wyjaśniającego dotyczącego czynu naruszającego prawa i dobro dziecka oraz prawo do zażalenia postanowienia komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego dotyczącego czynu naruszającego prawa i dobro dziecka do odwoławczej komisji dyscyplinarnej.
- Wprowadzono zmiany umożliwiające ustalanie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli praktycznej nauki zawodu przez organ prowadzący szkołę lub placówkę. Ustalany wymiar będzie mógł być niższy niż przewidziany w KN, ale nie może przekroczyć 20 godzin.
- Wprowadzono zmiany sposobu, w jaki środki będące w dyspozycji wojewodów będą mogły być przekazywane jednostkom samorządu terytorialnego prowadzącym placówki doskonalenia nauczycieli zatrudniające doradców metodycznych.
- Umożliwiono niektórym szkołom prowadzenie zajęć przygotowujących do uzyskania umiejętności kierowania pojazdami silnikowymi (w ramach dodatkowych umiejętności zawodowych) w formie zajęć szkolnych.